Replacement externe

Pemsa garantit un replacement externe pour vos collaborateurs lors de creux dans votre activité.

Il arrive parfois que des entreprises ne puissent pas garantir d’emploi à leurs collaborateurs durant un temps limité (chantier retardé, manque d’approvisionnement, etc.).

Dans de telles situations, Pemsa sert d’intermédiaire entre l’entreprise qui souhaite « prêter » son collaborateur et une entreprise qui a besoin dudit collaborateur temporairement. Ainsi, le collaborateur conserve une activité lucrative et le client bénéficie de l’avantage financier qu’offre cette possibilité.

Dans le cas de situation plus grave, en cas de licenciement par exemple, notre objectif sera de favoriser le retour rapide à un nouvel emploi pour les collaborateurs congédiés. Nous procéderons à un bilan de compétences permettant d’identifier l’expérience et le savoir faire du ou des intéressés. Nous élaborerons un plan d’action et proposerons ses services aux partenaires commerciaux susceptibles d’être intéressés.

Reclassement externe, replacement externe, outplacement
Outplacement