Addetto alle assunzioni junior (M/F)
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Addetto alle assunzioni junior (M/F)
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Volete la libertà del temporaneo e la sicurezza del fisso? Da 30 anni sosteniamo centinaia di aziende del settore tecnico, edile e industriale in tutta la Svizzera offrendo loro i migliori talenti. Ma non vi mentiremo: siamo esigenti. Quindi, se sei una persona motivata ed entusiasta, unisciti a noi per il lavoro di Addetto alle assunzioni junior (M/F)
Le tue responsabilità:
– Ricercare, individuare e selezionare i migliori profili dei mestieri strutturali e di finitura (imbianchini, stuccatori, muratori, elettricisti, ponteggiatori, paesaggisti, ecc.)
– Scrivere e distribuire gli annunci attraverso i vari canali
– Condurre colloqui di selezione e valutare le competenze
– Monitorare le candidature e gestire il pool di talenti
– Lavorare a stretto contatto con i consulenti del personale
– Promuovere l’immagine di Pemsa sui social network professionali
Ora parliamo di te?
– Ottima padronanza della lingua francese, sia parlata che scritta
– Una buona conoscenza dei mestieri dell’edilizia, dei lavori strutturali e di finitura costituisce un vantaggio
– Utilizzo degli strumenti digitali di reclutamento e dei social network professionali
– Patente di guida essenziale
– Puntualità, rigore e organizzazione
– Ottime capacità relazionali e di scrittura
– La conoscenza del portoghese o dello spagnolo costituisce un vantaggio
Offriamo:
– Un ambiente stimolante all’interno di un team esperto
– Formazione interna e supporto per il vostro sviluppo professionale
– L’opportunità di sviluppare le vostre capacità di gestione dei talenti in un settore in forte espansione
🔗 Siete interessati?
Invia la tua candidatura completa (CV + lettera di presentazione) a lausanne@pemsa.ch o tramite il nostro sito web: www.pemsa.ch
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CONDIZIONI ECCEZIONALI
- Fornitura di dispositivi di protezione
- Messa a disposizione di attrezzi/utensili
- Incoraggiamento alla formazione e relative proposte
- Promozione di iniziative a tutela della salute e del benessere e consulenza sociale
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