La vostra missione:

consultare e supportare i manager su tutte le tematiche HR: cultura e leadership, reclutamento e sviluppo, gestione organizzativa.

Assicurare l’intero ciclo di vita delle risorse umane dei vostri dipendenti e la conformità con le politiche HR.

Collaborare a stretto contatto con il team amministrativo delle risorse umane.

Pilotare il processo di reclutamento in stretta collaborazione con i manager di linea e supportare l’integrazione di nuovi dipendenti e tirocinanti.

Supportare in situazioni difficili/gestione dei conflitti.

Partecipare a eventi e progetti HR di grande interesse.

E ora parliamo di te?

Solida formazione nel campo delle risorse umane (diploma federale, scuola universitaria professionale o laurea) o formazione equivalente.

Almeno 3 anni di esperienza in una posizione analoga, con conoscenza della legislazione svizzera in materia di lavoro.

Personalità empatica e orientata alla ricerca di soluzioni, in grado di svolgere il ruolo di partner HR con diplomazia e assertività.

Disponibilità a viaggiare regolarmente tra le nostre diverse sedi (2 o 3 giorni alla settimana).

Conoscenza del tedesco e del francese (bilingue)

Il tuo contatto:

Il vostro contatto per questa posizione è . Con oltre 15 anni di esperienza nel settore del reclutamento, sarà in grado di supportarvi, consigliarvi e rispondere a tutte le vostre domande sulla posizione.

Questo lavoro non è esattamente quello che state cercando, ma i nostri valori vi convincono? Non esitate a inviarci la vostra candidatura spontanea!

Assistente alle risorse umane (M/F) – 60% francese

A tempo parziale, Poste fixe

Volete la libertà del temporaneo e la sicurezza del fisso? Da 30 anni sosteniamo centinaia di aziende del settore tecnico, edile e industriale in tutta la Svizzera offrendo loro i migliori talenti. Ma non vi mentiremo: siamo esigenti. Quindi, se sei una persona motivata ed entusiasta, unisciti a noi per il lavoro di {{title_job}}

Candidarsi per questo lavoro