Gestion de salaire

Pemsa propose une prestation de portage salarial (payroll). Il s’agit d’un service dans lequel le client effectue par lui-même la recherche et la sélection du collaborateur souhaité. Le choix effectué il invitera le collaborateur à “s’inscrire” auprès de l’agence Pemsa la plus proche afin qu’il en devienne “salarié”.

Le contrat d’engagement se conclut entre le collaborateur  et Pemsa qui s’occupera de toute la gestion administrative et contractuelle. En prime, le collaborateur bénéficiera de nos nombreux avantages sociaux.

En cas de baisse d’activité pour le client, celui-ci bénéficie de termes de dédites “raccourcis” lui permettant de bénéficier d’avantage de flexibilité. Pemsa se chargera d’offrir au collaborateur de nouvelles opportunités d’emploi afin de garantir le plein emploi.

Portage salarial, Payroll
Gain de flexibilité