Möchtest du die Freiheit einer befristeten Anstellung mit der Sicherheit einer Festanstellung verbinden? Seit über 30 Jahren begleitet Pemsa mit Fachkompetenz eine Vielzahl von Schweizer Unternehmen, die sich auf die technischen Bereiche des Bauwesens sowie der Industrie spezialisiert haben. Wir stellen ihnen die qualifiziertesten Fachkräfte zur Verfügung, die den hohen Anforderungen dieser Branchen gerecht werden. Bei Pemsa steht unser Anspruch an erster Stelle: Wenn du motiviert und begeistert bist und bereit bist, spannende technische Herausforderungen anzunehmen, dann verstärke unser Team in der Position CMMS-Techniker / SAP-Datenintegration (m/w/d) und werde Teil eines professionellen Netzwerks, das für seine Exzellenz bekannt ist.
Kommen wir nun zu dir?
- Berufsabschluss (CFC) in einem industriellen Fachbereich, Abschluss als Techniker/in HF in einem technischen oder industriellen Fachbereich oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit einem Instandhaltungsmanagementsystem (GMAO) im industriellen Instandhaltungsumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PM und/oder SAP S/4HANA.
- Erfahrung in der Verwaltung und Strukturierung technischer Instandhaltungsdaten: Anlagen, Ersatzteile, Maßnahmen, Arbeitspläne oder Verlaufsdaten.
- Sehr gute Beherrschung der Prozesse zur Erfassung, Kontrolle, Validierung und Aktualisierung von Daten.
- Fähigkeit, die Konsistenz von Informationen zu analysieren und Anomalien schnell zu erkennen.
- Sicherer Umgang mit der Datenauswertung sowie der Erstellung von Berichten und Instandhaltungskennzahlen.
- Gutes Verständnis für die Funktionsweise und die Anforderungen einer industriellen Instandhaltungsabteilung.
- Hohe Sorgfalt, Organisationstalent und besonderes Augenmerk auf die Datenqualität.
- Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit technischen Teams zusammenzuarbeiten.
Es handelt sich um einen langfristigen befristeten Einsatz, dessen Arbeitsbeginn für das letzte Quartal 2026 vorgesehen ist. Das Gehalt richtet sich nach dem Profil und der geltenden Gehaltstabelle.
Dein Ansprechpartner/deine Ansprechpartnerin:
Für diese Stelle ist Matthieu dein/deine Hauptansprechpartner/in. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung begleitet er/sie dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, berät dich kompetent und beantwortet alle deine spezifischen Fragen zur Stelle.
Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen, aber du identifizierst dich mit unseren Werten und unserer Vision? Zögere nicht, uns deine Initiativbewerbung zu schicken – wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Wir antworten nur auf Bewerbungen, deren Profil den Anforderungen der Stellenbeschreibung entspricht.
