Arbeitsvermittlungsagentur in Biel
Unsere Bieler Vermittlungsagentur befindet sich in der Rue des Marchandises. Dort stehen Ihnen ein Filialleiter, ein Recruiter sowie eine Verwaltungsassistentin und eine Verwaltungsbeauftragte zu Diensten. Ihr Kerngeschäft ist die Elektrobranche und die Industrie.
Unser kleines Team unterstützt Sie gerne bei Rekrutierungsprojekten und bei der Personalvermittlung.
Pemsa Bienne
Rue des Marchandises 2
CH-2501 Bienne
unser expertenteam für die rekrutierung von fachpersonal
Pierre Bouchez
Managing partner
Ibrahim Cocelli
HR Assistant
Yasemin Cinar
Praktikantin HR-Assistentin
zögern sie nicht, uns zu kontaktieren !
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Unsere stellenangebote in Biel und umgebung
Qualitätskontrolleur (m/w) – Befristeter Vertrag bis zum 31.12.2025
befristeter Arbeitsvertrag, Plein temps
FAQ, häufig gestellte fragen
Die Zeitarbeitsfirma Pemsa bietet einen Personalverleihservice an, der sich für verschiedene Situationen eignet, z. B. für enge Termine, dringende Vertretungen, kurzfristige Projekte oder Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung. Diese Lösung kombiniert effektiv Flexibilität und sozialen Schutz für Zeitarbeitskräfte und reagiert so auf alle unvorhergesehenen Ereignisse und Belastungen, denen Ihr Unternehmen ausgesetzt sein könnte.
Mit Pemsa profitieren Sie sofort von qualifizierten Mitarbeitern, die entsprechend den spezifischen Anforderungen Ihres Auftrags ausgestattet sind. Wir stellen nicht nur das erforderliche Werkzeug wie elektrische Maschinen (Bohrer, Schrauber, Schleifer) zur Verfügung, sondern auch persönliche Schutzausrüstung (PSA) wie Sicherheitsschuhe, Helme und Brillen. Bei Bedarf kann auch ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt werden. Wir verpflichten uns, die erforderliche Ausbildung anzubieten und alle zusätzlichen Bedürfnisse abzudecken, einschließlich Sondergenehmigungen wie den Arbeitsbühnenführerschein oder Sicherheitskurse, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter den Anforderungen ihres Arbeitsplatzes in vollem Umfang gerecht werden.
Dieser Service garantiert eine schlanke Verwaltung, eine erhebliche Zeitersparnis und volle Flexibilität für Ihr Unternehmen. Sie müssen uns nur mitteilen, wo, wann und wie lange Ihr Auftrag benötigt wird, und wir kümmern uns um den Rest.
Pemsa ist tatsächlich als „Best Place to Work“ anerkannt, wie die Great Place to Work-Zertifizierung beweist, die am 27. Juli 2022 im ersten Anlauf erlangt wurde. Diese Auszeichnung ist die höchste Stufe der Anerkennung für die Qualität des Arbeitsumfelds eines Unternehmens. Ein beeindruckender Prozentsatz unserer Mitarbeiter, nämlich 78 %, hält Pemsa für einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, und 85 % der neuen Teammitglieder berichten, dass sie sehr gut aufgenommen wurden. Die Aussagen in der Umfrage betonen die menschliche und familiäre Atmosphäre des Unternehmens, die Flexibilität bei der Arbeit und die Ermutigung, man selbst zu sein. Diese Rückmeldungen bestätigen unsere kontinuierlichen Bemühungen, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer
Bei Pemsa erstreckt sich unser Fachwissen hauptsächlich auf die Bereiche Bau, Elektrizität und Baugewerbe in Biel. Wir sind auf die Suche und Auswahl von Talenten für verschiedene Positionen wie Maurer, Elektriker, Gebäudetechniker, Heizungsmonteure, Schweisser und viele andere spezialisiert. Dank unserer genauen Kenntnis dieser Branchen können wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die spezifischen Fähigkeiten der Bewerber genau erfassen.
In letzter Zeit hat unser Team effektiv Industrie-Elektromonteure für wichtige Projekte in Biel vermittelt. Gleichzeitig haben wir mit Bauunternehmen zusammengearbeitet, um fähige Maurer und Bautechniker zu rekrutieren und so zur Optimierung der Anlagen beizutragen. Wir setzen uns dafür ein, erfolgreiche Partnerschaften zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften für verschiedene Projekte in diesen sich schnell entwickelnden Branchen aufzubauen.
Unser Engagement für die Qualität und Eignung der Kandidaten, die wir auswählen, ist grundlegend. Zu diesem Zweck führen wir ausführliche Interviews, um ihre fachlichen Kompetenzen, ihre Berufserfahrung und ihre Kompatibilität mit der Unternehmenskultur zu beurteilen. Wir führen auch eine strenge Überprüfung ihrer beruflichen Referenzen durch und stellen sicher, dass nur Kandidaten vorgestellt werden, die genau den Anforderungen unserer Kunden in Biel entsprechen.
Unsere Vermittlungsmethode ist in mehrere wesentliche Phasen gegliedert, beginnend mit der Ermittlung der Anforderungen des Unternehmens, gefolgt von der Auswahl der Kandidaten, ausführlichen Gesprächen und der Bewertung der Fähigkeiten. Wir achten darauf, dass die fachlichen Qualifikationen, Werte und Erfahrungen der Kandidaten perfekt mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Nachdem wir den idealen Kandidaten gefunden haben, helfen wir bei seiner Integration, um eine für alle beteiligten Parteien vorteilhafte Vermittlung zu gewährleisten.
