Aufgabe:

Das Verlegen und Installieren von Fussbodenheizungen mit Präzision nach technischen Vorgaben durchführen.

Die Installation von effizienten Heizungsanlagen sicherstellen, die den geltenden Schweizer Vorschriften entsprechen.

Mitwirken bei der Installation und Wartung von Heizungsanlagen und so zur Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden beitragen.

Technische Zeichnungen richtig interpretieren, um massgeschneiderte Arbeiten unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards auszuführen.

Ein hohes Sicherheitsniveau auf der Baustelle aufrechterhalten, unter Einhaltung der betrieblichen Verfahren und der schweizerischen Arbeitsschutzvorschriften.

WIG-Schweissungen für die Verbindung von Bauteilen in Heizungsanlagen ausführen, um die Qualität und Haltbarkeit des Systems zu verbessern.

Profil:

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Heizungs- und Sanitärbranche in der Schweiz, mit nachgewiesenen Kenntnissen in der Verlegung von Fußbodenheizungen.

Wohnsitz in einem Umkreis von maximal 25 km vom Arbeitsplatz, um Pünktlichkeit und Flexibilität bei der Terminplanung auf der Baustelle zu gewährleisten.

Kenntnisse in der Installation von Heizungsanlagen mit besonderem Schwerpunkt auf der Verlegung von Fußbodenheizungen, gemäß den geltenden Schweizer Vorschriften.

Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren, detailliertes Verständnis von Diagrammen und Konstruktionsspezifikationen.

Nützliche Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, Kenntnis der Hauptkomponenten und der Funktionsweise der Systeme.

Gutes handwerkliches Geschick und Präzision bei der Arbeit mit der Fähigkeit, sich an Baustellen und unterschiedliche Anlagentypen anzupassen.

Wünschenswert ist Erfahrung im WIG-Schweißen als zusätzliche Fähigkeit für Arbeiten an Rohren und Metallverbindungen.

Ton interlocuteur/trice :

Sie werden in direktem Kontakt mit einem engagierten Pemsa-Berater stehen, einem Experten im Sanitär- und Heizungssektor, der Sie während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses begleiten wird. Unser Team legt Wert auf eine transparente Kommunikation und ist bestrebt, Sie professionell und individuell zu unterstützen, um eine optimale Übereinstimmung zwischen Ihren Fähigkeiten und den Erwartungen unserer Kunden zu gewährleisten.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Rohrschlosser/in – Heizungsschweisser/in Waadt

Plein temps, Temporaire

Willst du die Freiheit des Vorübergehenden und die Sicherheit des Feststehenden? Seit 30 Jahren begleiten wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Berufen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln. Wir werden dich jedoch nicht anlügen, wir sind anspruchsvoll. Wenn du also eine motivierte und hyperenthusiastische Person bist, schliesse dich dem Clan an für die Stelle als {{title_job}}

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Klempner

Plein temps, Temporaire

Pemsa ist das Referenzunternehmen in der Schweiz, das auf die Rekrutierung und Vermittlung von erfahrenen Fachkräften in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Elektrizität, Gebäudetechnik und Industrie spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität engagiert sich Pemsa dafür, führende Unternehmen mit hochqualifizierten Talenten zusammenzubringen und maßgeschneiderte Personallösungen zu gewährleisten, die auf die Bedürfnisse des Schweizer Marktes abgestimmt sind. Unser fundiertes technisches Fachwissen und die zeitnahe Kenntnis der nationalen Vorschriften machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Fachkräfte und Arbeitgeber, die nach Spitzenleistungen und nachhaltigem Wachstum streben.

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Sanitärinstallateur

Temporaire

Pemsa hat sich als führendes Unternehmen auf dem Schweizer Vermittlungsmarkt etabliert und sich auf die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Elektrizität, Gebäudetechnik und Industrie spezialisiert. Mit fundiertem technischem Fachwissen und profunden Kenntnissen des Schweizer Marktes bietet pemsa massgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die die spezifischen Fähigkeiten jedes Bewerbers fördern und die genauen Bedürfnisse der Kundenunternehmen erfüllen. Die Agentur zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, die auf Transparenz, Effizienz und persönlichem Service basieren, und stellt das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Kandidaten in den Mittelpunkt ihrer Employee Advocacy-Strategie.

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Heizungsinstallateur

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