Tertiäres Sektor - Human Resources

HR-Manager/in für einen Bereich (m/w)

Feste StellePlein temps

Willst du die Freiheit des Vorübergehenden und die Sicherheit des Feststehenden? Seit 30 Jahren begleiten wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Berufen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln. Wir werden dich jedoch nicht anlügen, wir sind anspruchsvoll. Wenn du also eine motivierte und hyperenthusiastische Person bist, schliesse dich dem Clan an für die Stelle als HR-Manager/in für einen Bereich (m/w)

Deine Aufgabe:

Direkte Betreuung von 5 HR Business Partnern, die über mehrere Standorte verteilt sind.
Einsatz und Weiterentwicklung der HR-Strategie innerhalb eines Produktionssektors.
Vertrauenspartner der Mitglieder des Managements.
Begleitung von Managern bei Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und dem gesamten HR-Zyklus.
Steuerung von HR-Projekten und Management komplexer Fälle.

Wenn wir jetzt von dir sprechen würden?

Nachgewiesene Erfahrung im HR-Management (Senior HRBP oder HR Manager).
Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaftslehre.
Solide Erfahrung in der Durchführung von Veränderungen und im Coaching.
Strategisches Denken, Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten.
Sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und neuen Technologien.
Beherrschung der deutschen, französischen und englischen Sprache (C2).
Verfügbarkeit für regelmässige Reisen in die Schweiz.