Du möchtest die Freiheit einer befristeten Anstellung und die Sicherheit einer Festanstellung?
Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen in den technischen Bereichen des Baugewerbes, der Bauindustrie und der Industrie in der ganzen Schweiz, indem wir ihnen die besten Talente vermitteln.
Wir wollen dir aber nichts vormachen: Wir stellen hohe Anforderungen. Wenn du also motiviert und voller Begeisterung bist, schließe dich unserem Team an und bewirb dich für die Stelle als Techniker für Instandhaltungsmethoden (m/w/d).
Kommen wir nun zu dir?
- Ausbildung: Berufsabschluss (CFC) im technischen Bereich (Mechanik, Instandhaltung), idealerweise ergänzt durch eine Hochschulausbildung (ES / gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in der Schweiz, davon Erfahrung im Bereich Methoden oder Arbeitsvorbereitung
- Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung, bei Industrieanlagen und Instandhaltungsmethoden (RCM, RCA, TPM, Lean)
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-Instandhaltungsmanagementsystem
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungsdatenanalysen und Leistungsindikatoren
- Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu formalisieren und zu verbessern
Es handelt sich um einen langfristigen befristeten Einsatz mit einem geplanten Arbeitsbeginn ab dem letzten Quartal 2026. Das Gehalt richtet sich nach dem Profil und der geltenden Gehaltstabelle.
Dein Ansprechpartner/Deine Ansprechpartnerin:
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Matthieu. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Personalvermittlung wird er/sie dich begleiten, beraten und alle deine Fragen zur Stelle beantworten.
Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen, aber unsere Werte sprechen dich an? Dann zögere nicht, uns deine Initiativbewerbung zu schicken!
Wir antworten nur auf Bewerbungen, deren Profil der Stellenbeschreibung entspricht.
