Agence d'intérim à Bâle

Notre agence de Bâle, située sur la Mailand-Strasse, est composée d’une équipe de quatre personnes : un responsable de secteur, un managing partner, un conseiller en personnel et un chargé de recrutement. Elle est active dans les secteurs de l’électricité et du bâtiment.

Notre dynamique équipe baloise se fera un plaisir de vous aider dans votre recherche de personnel ou d’emploi.

Pemsa Bâle

Mailand-Strasse 31
CH-4053 Bâle

Notre équipe de spécialistes en recrutement de personnel

Ulus Sarioglu

Ulus Sarioglu

Responsable d'agence
Tugay Kina

Tugay Kina

Conseiller en personnel
Linda Hammamia

Linda Hammamia

Chargée de recrutement & Assistante RH
Ulus Sarioglu

Ulus Sarioglu

Responsable d'agence


Par son intermédiaire, nous vous garantissons :

  • Une écoute et une compréhension de vos besoins
  • Du personnel correspondant à vos attentes
  • Un encadrement proactif et des solutions sur mesure
Tugay Kina

Tugay Kina

Conseiller en personnel

Email :tugay.kina@pemsa.ch

Téléphone : +41 61 201 24 91


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  • Une écoute et une compréhension de vos besoins
  • Du personnel correspondant à vos attentes
  • Un encadrement proactif et des solutions sur mesure
Linda Hammamia

Linda Hammamia

Chargée de recrutement & Assistante RH


Par son intermédiaire, nous vous garantissons :

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  • Du personnel correspondant à vos attentes
  • Un encadrement proactif et des solutions sur mesure

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    Nos offres d'emploi sur Bâle et alentours

    Questions fréquentes sur notre agence d’intérim à Bâle

    Quels sont les services de recrutement proposés à l’agence de Bâle ?

    À Bâle, l’expertise de Pemsa couvre une multitude de domaines tels que la construction, l’électricité et les travaux de bâtiment. Nous sommes reconnus pour notre capacité à identifier et sélectionner des professionnels chevronnés adaptés à une variété de fonctions, notamment des maçons, électriciens, techniciens en bâtiment, monteurs en chauffage, et soudeurs. Notre parfaite maîtrise de ces secteurs nous permet d’adresser avec efficacité les besoins de nos clients, tout en valorisant les compétences uniques de chaque candidat.

    Pourquoi choisir l’agence intérim Pemsa ?

    Pemsa, une agence suisse leader dans le domaine du recrutement, se spécialise dans les placements professionnels, notamment dans les secteurs de la construction et de l’électricité, ainsi que dans divers autres champs industriels. Avec trois décennies d’expérience et un réseau de neuf bureaux dispersés à travers la Suisse, l’agence offre des services locaux de grande qualité. La société met un point d’honneur à valoriser ses employés en offrant un soutien personnalisé et en intégrant pleinement chaque membre de l’équipe. Offrant plus de 300 opportunités d’emploi dans plusieurs spécialités, Pemsa est une ressource précieuse tant pour les entreprises que pour les personnes en recherche d’emploi à Bâle.

    Quelles méthodes employez-vous pour garantir la qualité et l'adéquation des candidats pour des missions temporaires à Bâle ?

    Notre procédure de sélection commence par des entretiens approfondis afin d’évaluer les aptitudes techniques et l’expérience des candidats, tout en vérifiant leur adaptation à la culture d’entreprise locale. Nous accordons une attention particulière à chaque détail pour assurer une correspondance précise avec les exigences des clients. Grâce à des contrôles rigoureux des références, nous vérifions la fiabilité et les performances antérieures des candidats. Cette minutie dans notre processus de sélection assure une intégration sans faille des candidats dans les équipes de Bâle, renforçant ainsi notre engagement pour la qualité et la satisfaction de nos clients.

    Quelles sont les étapes de recrutement et de placement à Bâle ?

    Notre processus de recrutement à Bâle commence avec des entretiens approfondis, au cours desquels nous évaluons les compétences techniques, l’expérience professionnelle et l’adéquation culturelle des candidats aux environnements de travail locaux. Nous prêtons une attention particulière à chaque détail pour nous assurer que les profils sélectionnés répondent exactement aux exigences spécifiques de nos clients.

    De plus, nous réalisons des vérifications minutieuses des références professionnelles pour confirmer la fiabilité et la performance passée des candidats. Notre sélection est rigoureuse : nous nous engageons à ne proposer que des candidats qui, au-delà de leurs compétences techniques, sont capables de s’intégrer harmonieusement au sein des équipes de nos clients. En adoptant cette méthodologie rigoureuse, nous garantissons un service de recrutement de haute qualité et la satisfaction continue de toutes les parties concernées.